Жетысуский государственный университет имени Ильяса Жансугурова
9 апрель 2015
6639
0

Отдел формирования контингента и трудоустройства выпускников

Адрес: г.Талдыкорган, ул. И. Жансугурова 187а, 2 этаж, 216 каб.

тел:  +7 (7282) 22-25-42, 1166;  

 

Отдел формирования контингента и трудоустройства выпускников является структурным подразделением Жетысуского государственного университета имени И. Жансугурова, основная деятельность которого направлена на координацию деятельности факультетов с целью формирования качественного контингента студентов университета, и  содействие   трудоустройству  выпускников, а также продвижение положительного имиджа вуза на рынке современных образовательных услуг.

МИССИЯ

Реализация комплекса мер  по профессиональной ориентации абитуриентов,  содействие профессиональному становлению и трудоустройству востребованных и конкурентоспособных на рынке труда в современных социально-экономических условиях выпускников

 

В целях популяризации и поддержки положительного имиджа вуза и организации профориентационной работы, отдел   профориентационной  работы и формирования контингента реализует следующие мероприятия:

- целенаправленное формирование и продвижение положительного имиджа университета на рынке образовательных услуг, создание привлекательной культуры (среды, сообщества) для привлечения большего количества абитуриентов и проявления у них интереса на все специальности  университета;

- взаимодействие со средствами массовой информации региона (радио, телевидение, печатные издания) по профориентационной работе с целью популяризации университета посредством  использования всех форм проведения рекламы, включая онлайн – рассылки, социальные сетей,  информационные стенды, сайт университета,  университетскую газету «Жетысу университеті» и др.;

- совершенствование ресурсного обеспечения профориентационной работы (разработка рекомендаций и выпуск информационных и справочных материалов (видеоролики) по направлениям подготовки для абитуриентов и др.);

- организация профориентационной работы в регионах в различных форматах  (выезды в городские и районные школы, рассылка информационно-рекламных материалов через студентов, СМИ);

-  организация и проведение совместно с факультетами и структурными подразделениями университета культурно-массовых акций (предметных олимпиад, конкурсов научных проектов, и др.), формирующих положительный имидж университета;

- оказание информационно-консультационных услуг абитуриентам и родителям (в том числе и в формате онлайн на сайте университета), посещение общешкольных родительских собраний, приглашение родителей и представление им университета с целью повышения популярности в обществе

- привлечение абитуриентов и проведение пробного компьютерного тестирования на базе ППЕНТ  в формате онлайн, анализ результатов с целью определения уровня знаний абитуриентов;

- осуществляет анализ и контроль результатов профориентационной деятельности с целью повышения ее эффективности на предстоящий период.

 

ОФКТВ с целью оказания помощи выпускникам университета в трудоустройстве и развитии карьеры реализует следующий комплекс  мер:

- координация деятельности кафедр и факультетов университета по непосредственному трудоустройству выпускников;

- прогнозирование структуры спроса и анализ потребностей регионального рынка труда в специалистах по программам высшего и послевузовского образования в профессионально квалификационном разрезе;

- сбор, обобщение, анализ и предоставление студентам информации о состоянии и тенденциях рынка труда, о требованиях, предъявляемых выпускнику;

- налаживание деловых отношений и подготовка заключения договоров (меморандумы) о сотрудничестве с потенциальными работодателями по вопросам трудоустройства выпускников;

- взаимодействие  с министерствами и ведомствами, государственными организациями и учреждениями, заинтересованными в улучшении положения на рынке труда с целью выявления потребности в специалистах;

- организация и проведение совещаний и онлайн-конференций с государственными органами и представителями организаций-работодателей по вопросам содействия трудоустройству выпускников;

- совместно с факультетами создание компьютерной базы и систематизация данных по выпускникам университета и вакансий потенциальных работодателей для выпускников и их карьерного роста; 
- размещение информации об имеющихся вакансиях для выпускников и других информационных материалов на информационных стендах факультетов и сайте университета;

- консультирование студентов выпускных курсов по вопросам планирования карьеры и трудоустройства (обучение приемам эффективной самопрезентации при трудоустройстве, составлению резюме, совершенствованию технологии поиска работы в рыночных условиях, прохождению собеседования);

- организация встреч работодателей с выпускниками по вопросам возможности их дальнейшего трудоустройства,  проведение ярмарок вакансий, мастер-классов, тренингов, презентаций предприятий, компаний;

- содействие в организации процедуры распределения выпускников, обучавшихся по государственному образовательному заказу (персональное распределение);

- осуществление сбора сведений о работающих выпускниках и проведение анкетирования работодателей по оценке качества подготовки специалистов и степени удовлетворенности уровнем знаний выпускников с целью выявления требований к формированию компетенций студентов университета.

- совместно с факультетами осуществление систематического мониторинга трудоустройства и  карьерного роста выпускников в электронной базе данных о выпускниках;

- подготовка информационных и аналитических материалов по запросам руководства университета и органов исполнительной власти;

 - внесение предложений по корректировке образовательных программ университета в целях повышения соответствия формируемых компетенций выпускников реальным запросам работодателей.

Поделиться новостью